Как добиться успеха в поиске работы? Первое, понятно, составить резюме. Составьте их штуки 3 с, примерно, одинаковым содержанием , но разными названиями должностей. Кадровики не разбираются в тонкостях вашей работы и ищут людей со специальностью, указанной в их штатном расписании.
Затем следует разметить свое резюме на
соответствующих сайтах, не пренебрегая при этом бесплатными сайтами. На платных, правда, меньше звонков-лохотронов. Однако надо использовать все возможности.
Затем следует разметить свое резюме на
соответствующих сайтах, не пренебрегая при этом бесплатными сайтами. На платных, правда, меньше звонков-лохотронов. Однако надо использовать все возможности.
Кстати совет - если размещаете свое резюме на сайтах по поиску работы, то размещайте их не один раз , а как минимум 3 раза в день с интервалом в 3-4 часа. По причине большущей конкуренции за первые места.
Самое ценное- это время , поэтому не стоит распыляться , отсеивайте собеседования. Сразу спрашивайте график, обязанности, зарплату. Мне кажется не стоит тратить время на тех, кто говорит "всё на собеседовании"
Самое ценное- это время , поэтому не стоит распыляться , отсеивайте собеседования. Сразу спрашивайте график, обязанности, зарплату. Мне кажется не стоит тратить время на тех, кто говорит "всё на собеседовании"
Подготовьтесь к собеседованию. Кроме понятных причин отказа, причиной может быть ваше поведение на собеседовании. Многим опытным людям отказывают по простым причинам . Например, вам предлагают проверить ваши знания и выполнить какую- либо несложную работу или пройти тесты. Не стоит задирать нос со словами : «Все написано в трудовой». Вы для них новый человек.
Еще - ни в коем случае не хамите работникам кадровых служб, как бы непрофессионально они себя ни вели. Они - это Ваш пропуск на собеседование к руководителю. Не сумеете заинтересовать кадровика, не попадете к руководителю.
Общие советы:
- Будьте готовы все начать заново, т.е. платить будут меньше, чем на предыдущей работе. Но начинать с чего-то надо.
-Просто вспомнить, что ты ещё можешь, либо расширить сферу поиска своей работы. Пройти переобучение на более востребованные специальности.
А возможно Вы претендуете на позицию от которой в настоящее время предприятия избавляются. Т.е. вакансия на которой ничего особого не делают, ни за что не отвечают, но при этом на нее затраты идут.
А возможно Вы претендуете на позицию от которой в настоящее время предприятия избавляются. Т.е. вакансия на которой ничего особого не делают, ни за что не отвечают, но при этом на нее затраты идут.
- Ну и главное, давайте не будем снижать самооценку и будем ждать "свою" вакансию.
Относитесь к этому проще. Это рынок. Вы ищете, компании ищут. Где-нибудь наверняка есть место, которое подойдет Вам.
Комментариев нет:
Отправить комментарий